資格は不要？
絶対に必要な資格はない
ズバリ、経営企画をしていくために、絶対に必要な資格はありません。
例えば弁護士など、法律相談を受けるためには、特定の資格がなければ、なりません。
それは、法律で定められているもので、これを、「独占業務」といいます。
独占業務を行うための資格は弁護士のほか、弁理士や公認会計士などがありますが、経営企画の仕事は、そのいずれにも該当しません。
なので、経営企画をするために必要な資格というのはありません。
異動の決定権者の目に留まるかどうか
ただ、資格が全くない状態で、「経営企画に行きたいです！」といっても、そう簡単に叶うものではありません。
というのも、異動の決定権者にとっては、「単に意思がある人」ではなく、「意思があってスキルもある人」の方が価値が高いからです。
そういう意味では、経営企画の仕事自体には資格ないものの、異動の決定権者の目に留まるために資格が必要なケースというのが存在するのは事実です。
なので、結論としては、場合による、というのが答えとなります。
親和性の高い資格は？
海外だとMBA
では具体的にどのような資格を持っていると、経営企画の仕事をしていくうえで有利か。
海外では、一般にMBAを修了していると有利だといわれています。
MBAとは、Master of Business Administrationの略で、経営学修士号を指します。
要するに、経営学の分野で大学院に行って卒業している人を指します。
より専門性と実践性の高い資格
ただ、MBAは、「経営学」の専門です。どちらかというと、経営者が持っていた方が良い資格であって、経営者を支える経営企画においては、むしろ頭でっかちになってしまう可能性の方が高いです。
なので、日本では、コスト管理やリスク管理の専門性の高い資格の方が向いています。
なので、日商簿記や中小企業診断士、公認会計士を保有していると有利です。
実践的な目線で、経営者が考えている戦略を実行フェーズに移していくことが求められるので、そういった資格が有用です。
実務目線の力
ただ、これだけでは経営企画の仕事はできません。
経営企画の仕事は、経営者とそれ以外の人たちの架け橋をしながら、経営を円滑に進めることです。
ここで求められるのは、状況を分析する力や高いコミュニケーション能力です。
また、経理や会計の考え方が分かっても、実際の数字を扱って計算ができなければ意味はないので、表計算（具体的にはExcel）の高いスキルも求められます。
より実務的な目線で、どういったスキルが必要かを考えることが、何より求められる力と言えます。
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